我在公司工作了四年多，公司沒有給我交社保，現在要離職了！能否得到經濟補償應該怎么做？
詳細描述（遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助）：
我在公司工作了四年多，公司沒有給我交社保，現在要離職了！能否得到經濟補償，應該怎么做？
你好，公司不交保險，職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等，去勞動局投訴或者申請勞動仲裁，要求賠償。職工有向單位要求補償的主張如下：支付每滿一年給予一個月的經濟補償。補交存在勞動關系期間的社保。
回復于 2020.12.11 12:34
你好，公司不交保險，職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等，去勞動局投訴或者申請勞動仲裁，要求賠償。職工有向單位要求補償的主張如下：支付每滿一年給予一個月的經濟補償。補交存在勞動關系期間的社保。
回復于 2020.12.11 13:09
您好， 如用人單位行為違法，員工依據法定原因辭職，可以申請經濟補償金。涉及其他勞動爭議，可以一并申請勞動仲裁，建議委托律師介入處理。如未繳納社保的，可以向社保局投訴舉報
回復于 2020.12.11 13:16
需要以公司沒有繳納社保為由辭職，申請勞動仲裁索要經濟補償，向當地人社局投訴要求公司補繳社保。
辭職信最好郵寄，寫清辭職理由：公司沒有繳納社保。
回復于 2020.12.11 14:22
主動離職通常沒有補償；但是確認存在勞動關系，你可以去社保中心舉報要求補繳社保
回復于 2020.12.11 12:36
主動離職通常沒有補償；但是確認存在勞動關系，你可以去社保中心舉報要求補繳社保
回復于 2020.12.11 12:38
因為公司違法在先，可以申請辭退補償金的還可以要求公司補繳這么多年的社保
回復于 2020.12.11 13:19
公司違法在先，可以申請辭退補償金的還可以要求公司補繳這么多年的社保
回復于 2020.12.11 14:38
您好，您可以要求其滿一年支付一個月工資作為經濟補償金。
回復于 2020.12.11 13:33
公司沒有繳納社保違法，可以申請勞動仲裁要求支付經濟補償
回復于 2020.12.11 17:08
公司不繳納社保，員工因此離職的，可以主張經濟補償金。
回復于 2020.12.11 15:38
用人單位需要給您補交社保，并且由用人單位支付滯納金
回復于 2020.12.11 13:08
你好 我可以幫助你 問題解決了嗎
回復于 2020.12.11 12:35
建議跟單位協商不行走法律途徑解決
回復于 2020.12.11 13:15
您好 單位有跟您簽訂勞動合同嗎
回復于 2020.12.11 14:01
您好，可以要求公司賠償社保。
回復于 2020.12.11 13:07
可以書面通知公司解除勞動關系
回復于 2020.12.11 14:05
您好，有什么可以幫助您嗎
回復于 2020.12.11 12:44
沒交社?？梢缘玫浇洕a償
回復于 2020.12.11 13:34
可以要求公司補繳社保
回復于 2020.12.11 12:38
你好，簽勞動合同了嗎
回復于 2020.12.11 14:18
你好，可以主張補繳
回復于 2020.12.11 12:34
已經離職了么
回復于 2020.12.11 12:35
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因政策問題，社保斷繳現在一般是無法補繳的，如果通過仲裁或者訴訟等方式要求單位補繳社保，也不會得到受理。但可以就因無法補繳社保所造成的損失要求單位賠償。另，因單位沒有足額繳納社保，建議你委托律師代理仲裁，要求解除勞動合同并由單位支付經濟賠償金等。
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