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          史隨心

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          15601132776 勞動工傷
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          勞動糾紛訴訟時效有什么規定

          來源:華律網整理 2020-03-28 110835 人看過
          勞動糾紛訴訟時效有什么規定,當事人為法人或其他組織的,應提交主體登記資料,如工商營業執照副本或由工商登記機關出具的工商登記清單,社團法人登記證等。詳情由華律小編來說說。

          勞動糾紛訴訟時效有什么規定

          勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。

          勞動糾紛必須先提交勞動仲裁委員會,仲裁不服之后才能告到法院。

          因此,如果勞動者對仲裁裁決不服,應當自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴。

          如果仲裁機構以其他理由作出不予受理的裁決,當事人可以憑該書面裁決在15日內向法院提起訴訟。

          【法律依據】

          勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

          仲裁申請書應當載明下列事項:

          (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

          (二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

          (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

          書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

          以上就是華律網小編對于相關問題的回答,希望對你有幫助,如仍有疑問,可以在線咨詢華律網專業律師。

          聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

          延伸閱讀:
          勞動爭議訴訟時效
          勞動訴訟的程序
          勞動爭議訴訟
          引用法條:
          [1]《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
          [2]《中華人民共和國勞動法》第八十三條
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          祝輝良律師 18911970802

          畢業于北京大學,北京市盈科律師事務所高級合伙人,執業15年,北京電視臺律師幫幫忙欄目律師,在盈科律所多年被評為優秀律師,所辦理的案件曾在北京電視臺報道。在勞動、公司、股權、法律顧問方面具備豐富經驗。詳細>>

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          史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

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