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          房屋買賣合同糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、合同糾紛、公司業務

          15601132776 勞動工傷
          房屋買賣合同糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、合同糾紛、公司業務

          常見的勞動糾紛有哪些?勞動者與用人單位發生勞動爭議糾紛后該怎么辦?

          來源:劉夏怡律師 2020-03-19 46172 人看過
          常見的勞動爭議類型有哪些?

          1、因確認勞動關系發生的爭議;

          2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

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          3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

          4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動

          保護發生的爭議;

          5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。

          勞動者與用人單位發生勞動爭議后,可選擇以下方式解決:

          1、協商:發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。

          2、調解:發生勞動爭議的,可向企業勞動爭議調解委員會、設立的基層人民調解組織、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。申請調解的可以口頭形式,也可書面形式,達成調解協議后,雙方必須履行。

          3、仲裁:不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向縣(區)市級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動者必須注意及時申請,否則申請事項將被駁回。

          4、訴訟:對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。仲裁是訴訟的必經程序,不經仲裁不能直接提起訴訟。另需注意,訴訟的應當自收到仲裁裁決書之日起15日內提起,否則人民法院將不予受理,仲裁《裁決書》即發生效力。

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          祝輝良律師 18911970802

          畢業于北京大學,北京市盈科律師事務所高級合伙人,執業15年,北京電視臺律師幫幫忙欄目律師,在盈科律所多年被評為優秀律師,所辦理的案件曾在北京電視臺報道。在勞動、公司、股權、法律顧問方面具備豐富經驗。詳細>>

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          史隨心律師 15601132776

          史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

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          • 勞動爭議可否請求精神損失

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          • 醫生加班是否適用勞動爭議

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            醫生是非常辛苦的一個職業,并且醫生的從業風險是比較高的,而有些醫生做手術時,時間甚至會長達10多個小時,醫生加班工作是非常普遍的,那么醫生加班是不是適用勞動爭議?華律網小編整理相關知識,希望對大家有幫助。

          • 要求繳納社會保是否勞動爭議

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            我們在日常工作中,與用人單位發生矛盾時有發生。當發生勞動爭議,覺得自己的合法權益受到侵犯時,是可以請他人進調解的。那么勞動爭議調解是否是必須呢?下面讓我們一起來看看由華律網小編為大家進行的相應的解答吧。

          • 連續曠工多少天可以解除勞動合同

            2020-12-117372 人看過

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          • 在現實生活中工程承包是非常多的,而工程的承包方要按承包合同的要求進行施工,確保工程質量符合要求,承包方進行施工時,一般是會請農民工的,那么承包方欠農民工工資拖欠如何處理?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

          • 在現實生活中農民工的工資是經常被拖欠的,特別是在建筑等資金密集的行業,我國法律明令禁止用人單位拖欠農民工工資的,農民工可以追討工資,那么拖欠農民工工資5年多如何要回?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

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          • 勞動爭議在現實生活中經常發生的,勞動爭議一般是用人單位侵犯勞動者權益造成的,產生勞動爭議可以申請勞動仲裁的,那么涉及到勞動爭議的檔案保存期限為多少年?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

          • 世界萬物都并不一定是良好的發展狀態, 任何事物都是在不斷的起伏變化當中曲折向前發展的, 特別是對于公司經營而言有盈利的,那么自然就有虧損的, 而這也使得一些公司在虧損時無力給勞動者發放相應的工資,那么因虧損造成農民工工資拖欠怎么辦?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

          老板,欠我們一萬多塊錢,不給有電話錄音算證據嗎

          鄭殿英律師37秒前回復:

          算證據,盡快申請勞動仲裁索要

          我前幾個月下班途中出了交通事故,認定為同責,現在工傷認定和停工留薪期都下來了我想問一下我這種情況是怎么賠償?

          唐海峰律師45秒前回復:

          您好,賠償數額需要根據您的傷殘等級及工資收入、工作年限等方面詳細核算。如果評上十級傷殘,除醫藥費外按照天津目前的標準至少可以要求賠償五萬七千元以上。如果需要核算具體賠償數額及具體指導賠償事宜,可以找我當面核算、溝通。

          沒簽合同的情況下,提前多久辭職能拿到相應的工資

          宋園園律師50秒前回復:

          你好,工作多長時間了?有正常的考勤管理嗎?

          單位欠我將近20個月的工資,至今不給開,我該怎么辦?

          鄭殿英律師52秒前回復:

          盡快去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁索要

          12.24日離職,可以申訴公司發年終獎嗎

          唐海峰律師1分鐘前回復:

          需要看公司的規定。

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